محتوای مقاله در ادامه

$217 میلیون

مقدار شا صرف سرمایه گذاری در سال مالی گذشته. برجسته بودند Jim Pattison بیمارستان کودکان و اداری, سیستم اطلاعات مدیریت,a $166.5 میلیون آن را بازسازی که در اصل مجموعه را به جای بیش از 10 سال آینده. آن بوده است را در خود نگه دارد با این بیماری همه گیر.

جایی که آن رفت

70.4 درصد

سهم شا هزینه های که رفت و نسبت به حقوق و جبران خسارت برای کارکنان.

39.4 درصد

در شرایط واقعی خدمات این است که چقدر رفت و نسبت به بستری و مراقبت های مسکونی.

$215.6 میلیون

مقدار شا داد به سازمانهای وابسته به. اکثریت قریب به اتفاق پرستاری و مراقبت های ویژه خانه; بزرگترین دریافت کننده بود Sherbrooke, جامعه, جامعه, Inc. در ساسکاتون که دریافت $25.217 میلیون.

$98.6 میلیون

مقدار شا داد به تجویز سازمان های مراقبت های بهداشتی مانند خدمات آمبولانس و همچنین شرکای مانند ساسکاتون مداخله در بحران و کانادا انجمن بهداشت روان.

$350,830

مقدار قدرت 10-فرد مدیره دریافت غرامت آخرین سال مالی. بزرگترین خط مورد بود $282,500 در نگهدارنده داده شده به اعضای هیئت مدیره که در محدوده از $25,000 به $43,500. دوم-بزرگترین هزینه شد هر diems که بالغ $38,625.

برجسته

$397,525

این شا مدیر عامل شرکت اسکات لیوینگستون حقوق و دستمزد. Livingstone, بالاترین پرداخت می شود عضو ارشد تیم مدیریت نیز دریافت حدود 8,800 در مزایا و کمک هزینه.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de