Ryanair کابین خدمه توافق برای کاهش پرداخت به نگه داشتن شغل

frantic00 / Shutterstock.com

کابین خدمه به کار گرفته شده توسط شرکت هواپیمایی رایان ایر در بریتانیا توافق کرده اند که به قطع پرداخت به منظور حفاظت از شغل خود.

با توجه به متحد اتحادیه Ryanair را حفظ خواهد کرد تمام خدمه کابین در ازای پذیرش موقت کاهش پرداخت از بین 5-10%.

آن به شرح زیر خبری که خلبانان شرکت هواپیمایی رایان ایر پذیرفته موقت کاهش پرداخت از 20 درصد به منظور حفاظت از مشاغل. خلبانان خود را پرداخت بازسازی به 100% در طول چهار سال آینده.

پتانسیل تعطیلی از پایگاه های آن در لیدز برادفورد پرستویکک, Bournemouth و Southend نیز برطرف متحد گفت.

به طور موقت کاهش پرداخت برای خدمه کابین خواهد بود ساخته شده در یک لایه; اساس کمترین پرداخت را داشته باشد 5% کاهش پرداخت با 7.5 درصد کاهش پرداخت و 10 درصد کاهش پرداخت ساخته شده با توجه به کارمند درآمد.

کاهش پرداخت خواهد شد معکوس در دو تراشه ها جای دادند در سال 2023 و 2024 اما Ryanair متعهد شده است به دور انداختن آنها را قبل از آن اگر بودجه هواپیمایی بازگشت به قبل از Covid-19 سطح از کسب و کار هر چه زودتر.

فعلی پرداخت توافق برای افزایش دستمزد نیز حفظ خواهد شد و مرحله به مرحله در از 2023.

متحد دستیار دبیر کل دیانا هلند گفت: “متحد شده و رقیب با فوق العاده دشوار است مجموعه ای از شرایط در بخش حمل و نقل هوایی.

“توافق با شرکت هواپیمایی رایان ایر نشان می دهد که این شرکت گرفته شده سازنده تر و کمتر آسیب رساندن به روش برخورد با مسائل از بسیاری از رقیب خود شرکت های هواپیمایی.”

الیور Richardson متحد ملی افسر حمل و نقل هوایی گفت: “که این کاهش موقتی هستند و محکم برای اطمینان از بالاترین پرداخت حداقل تحت تاثیر مهمی بود نتیجه مذاکرات ما و حیاتی برای ما اعضای رای گیری برای قبول این پیشنهاد است.

“متحد همواره حفظ شده است که به طور موقت مشکلات نیاز به راه حل های موقت. رایان ایر مدیریت نشان داده اند که ممکن است برای رسیدن به یک توافق دقیقا این اساس است.”

Ryanair شده است با نزدیک شدن برای نظر.

کارمند روابط فرصت های پرسنل امروز

مرور بیشتر روابط کارکنان مشاغل

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>