کمبود کارکنان در برخواهد داشت 'تهدید بزرگ' برای آینده شغلی بهداشت ارائه گزارشی

این گزارش ارزیابی اوه ارائه در زمینه اسکلتی عضلانی مرتبط با کار خدمات. تصویر: شاتر

ادامه کمبود واجد شرایط بهداشت شغلی پزشکان و پرستاران به شمار "یک پتانسیل بزرگ تهدید برای آینده اوه ارائه" یک گزارش برای دولت کار می کنند و واحد بهداشت منعقد کرده است.

این گزارش درک ارائه و بهداشت شغلی اسکلتی عضلانی مرتبط با کار خدمات یافت مداوم کمبود منجر به پر نشده نقش برای بیش از دو پنجم از آه دهندگان.

تحت عنوان "نیروی انسانی متخصص" آن به این نتیجه رسیدند: "یافته ها نشان می دهد که پتانسیل زیادی تهدید برای آینده اوه ارائه است کاهش واجد شرایط آه پزشکان و پرستاران در سال های اخیر است که منجر به پر نشده نقش برای بیش از دو پنجم از آه دهندگان

"ارائه دهندگان گزارش دادند که آنها به احتمال زیاد به جای خالی در اکثر تخصصی نقش و این بود که سخت ترین برای استخدام, برای, به خصوص پرستاران با یک آه specialism" این گزارش گفت:.

"نیز وجود دارد که شکاف بین تعداد به طور کامل-آموزش بودجه نوشته های موجود و تعدادی که تا به حال پر شده است" به آن اضافه شده است.

کار و واحد بهداشت کراس دپارتمان واحد کار بین وزارت کار و حقوق بازنشستگی و وزارت بهداشت و مراقبت های اجتماعی و پیشرو در توسعه دولت سلامت محل کار کاغذ سبز.

این آخرین سند انتظار می رود که برای تغذیه به این مقاله و برخی از یافته های آن برجسته شد توسط Dr بوله Akinwale رئیس تحقیقات استراتژیک و تجزیه و تحلیل در این واحد در سلامت و تندرستی @ کار نشان می دهد در بیرمنگام در ماه مارس است.

پژوهش سند همچنین به این نتیجه رسیدند که هزینه برش و برون سپاری توسط کارفرمایان بیش از دو دهه گذشته تا به حال منجر به کاهش از آه تخصص.

"یک کارشناس که متخصص آموزش در خصوصی اوه ارائه شد نادر است که آنها [کارفرمایان] به جای 'اب پز' بیمه خدمات درمانی کارکنان آموزش دیده" در این گزارش برجسته شده است.

"در حالی که اکثریت خصوصی و بیمه خدمات درمانی اوه ارائه دهندگان گزارش دادند که دسترسی به منابع مالی برای آموزش کارکنان این واقعیت است که بیمه خدمات درمانی آه ادارات بودند که مهمترین آنها بیشتر احتمال دارد به ارائه آموزش و... که شایع ترین قبلی استخدام کارکنان بیمه خدمات درمانی مبتنی بر... تا حدودی تأیید میکند این" به آن اضافه شده است.

اوه ارائه دهندگان به طور کلی در حال محدود و نیاز به استفاده از بازاریابی برای جذب مشتریان خود همچنین در این گزارش برجسته شده است. "بازاریابی هدفمند به بخش های خاص نادر بود و نسبت قابل توجهی از آه دهندگان هیچ شکل از بازاریابی در همه... این ممکن است به دلیل اینکه اکثر اوه ارائه دهندگان در مقیاس کوچک کسب و کار متکی به subcontracting برخی از آنها نیروی کار مورد نیاز محدود و تمایل به جذب مشتریان جدید ،